Código de Conduta


Por que temos um Código de Conduta?


Porque a forma como a gente trabalha diz tanto quanto o que a gente entrega.


Nosso Código de Conduta é o compromisso coletivo que orienta relações éticas, decisões responsáveis e uma cultura de impacto positivo no ambiente digital.


Princípios que nos guiam


A 83.digital atua com base em valores que sustentam nossa cultura e nossas escolhas:


Transparência como prática


  • A gente fala o que faz e faz o que combina. Promessas são cumpridas e expectativas são alinhadas.

Respeito acima de tudo


  • Respeitamos o tempo, as ideias, a cultura e os limites de quem trabalha ou se relaciona com a gente.

Autenticidade e coerência


  • Somos do tamanho da entrega. Não vendemos fórmulas mágicas nem soluções genéricas.

Colaboração real


  • Preferimos construir junto do que impor uma visão. Valorizamos quem troca, não quem disputa.


Postura contra qualquer forma de discriminação


A 83.digital é um espaço seguro e inclusivo para todas as pessoas, reforçando a diversidade e a ética em projetos digitais.


Não toleramos:


  • Racismo
  • Sexismo
  • LGBTfobia
  • Capacitismo
  • Preconceito religioso, social ou territorial

Isso vale tanto para a equipe interna quanto para parceiros, clientes e fornecedores. Respeito não é negociável.


Compromissos em projetos, comunicação e relações


Em projetos


  • Mantemos comunicação clara sobre escopo, prazos e valores.
  • Enxergamos cada projeto como uma construção conjunta.
  • Adaptamos linguagens e formatos sem perder qualidade.

Na comunicação


  • Evitamos jargões, exageros ou manipulação de discurso.
  • Prezamos por uma linguagem inclusiva, acessível e responsável.
  • Sabemos ouvir antes de responder.

Nas relações


  • Prezamos por vínculos de confiança e não de dependência.
  • Feedbacks são bem-vindos e tratados com cuidado.
  • Se algo sair do combinado, a gente resolve com respeito e diálogo.


Quando algo não EStá certo, aGIMOS


Se alguém da equipe, parceiro ou cliente não seguir esse código, tomamos atitudes proporcionais:


  • Conversa direta e respeitosa.
  • Mediação, quando necessário.
  • Encerramento da relação, se não houver reparo possível.


Quer comentar ou denunciar alguma conduta?


Tem algo que te incomodou?

Precisa relatar alguma situação?


Nossos canais de escuta e atendimento estão abertos. Pode mandar elogio, crítica ou sugestão, toda mensagem é lida com respeito e sigilo.